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企业应用

企业内训

 

一、领导力系列:


        领导自己,走向成功        Leading Self to Success

        由内而外的领导力量        Leadership From Inside Out       

        引领人心的教练之道        Tao of Coaching Heart


二、团队发展系列:

 

        和谐与高效                Harmony and Efficienc

        凝聚与超越                Engagement and Beyond

 

三、个人提升系列:

 

        内在平衡与压力管理        Self-balance and Stress Management   

        深入一致的沟通            Deep Congruent Communication     

        阳光职场  幸福家庭        Bright Career and  Harmonious Family

        职业生涯  卓越人生        Career Management to Excellence

        自我觉察  提升情商        Self Awareness to High EQ

 

 

企业内训的特色

     

带来由内而外的改变。行为和技巧层面的改变是短暂而低效的,由萨提亚模式引发深层内在的觉察、转化、改变则是深刻持久的;当领导者及员工内在发生改善的时候,就能够引发团队的互动关系和工作绩效的改进。


理论体系与体验互动相结合。萨提亚模式有非常清晰的理论体系,系统地描述人的内在活动、心理反应及相关的转化过程;我们通过互动活动、身体姿态及群体雕塑等形式呈现人们复杂微妙的心理活动,使人们能够更加直观清晰地体察内在并做出调整变化。

 

一、企业内训     


鉴于很多企业已经完成了大量知识、技能类培训,我们的内训课程结合了管理学和心理学的核心要素,帮助企业开发更深层次的心理资本,并以“体验式”培训获得深入、持久的培训效果。


 

二、公开课


如何将萨提亚模式有效地运用于企业和组织,帮助其提升人力资本、实现发展战略?几位资深的海内外导师将带来全新的视角,引领人们实现“卓越的人——卓越的团队——卓越的组织”。


三、企业教练     


如何在最短的时间内、最有效地提升个人、团队和组织的绩效?企业教练是获得以上目标的有力“助推器”。根据欧洲《公共人事管理》的调查资料:培训可以提高企业22.4%生产力,而“培训 + 教练”则可以提高企业88%的生产力!我们的企业教练服务形式包括:一对一教练和团队教练。  

 

四、主题讲座

 

五、EAP(员工帮助计划)    

 

我们的EAP服务能够在以下方面切实帮助企业——


1) 业务重组、并购、裁员等组织变革时

2) 员工在家庭、工作关系中出现危机时

3) 员工在压力、创新中产生心理困扰时

4) 员工在职业发展中产生职业倦怠时

5) 员工士气低落,离职率大幅度增高时

6) 突发危机事件时:罢工、死亡、地震等



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